總工辦主任兼研發副總工程師王勇，財務部稅務會計李甜甜、總賬會計田珊玲，在申報云南省專精特新“成長”企業工作中，表現突出，順利通過審核認定。在擔任碧桂園項目設計任務期間，及時反饋招標信息，全程參與現場踏勘為項目成功中標發揮了重要作用。

北部山水項目施工員喬新云，分管支護樁施工，積極溝通對接，順利完成公司下達的任務指標。施工員潘洪奇、實習施工員張誠，在時間緊、任務重的情況下，每日工作時間超過13個小時，按時間節點完成施工任務。施工員侯利飛，分管三軸深攪止水樁分項工程，精準計算水泥用量，合理組織施工，僅用38天完成施工任務。駕駛員王軍，在滿足公司各項目車輛使用的前提下，主動做好食堂管理工作，受到了就餐人員一致好評。

人事行政部企劃助理趙澤蓉，在填報四庫一平臺新增企業信用評價系統相關信息的工作中，認真負責，善于動腦，按時完成基礎信息的填報工作，政府職能部門給予三個A的好評。

人事行政部行政助理陳玲，自擔任辦公室食堂管理員以來，工作認真負責，善于動腦子想辦法協調解決食堂管理中出現的各種問題。

質量安全部部長侯國偉、金茂府項目經理劉輝、呈貢卓越項目經理杜建碧，所撰寫2021年度工作總結材料，多方面、多角度分析項目及個人年度工作情況，并針對問題制定有效的改進措施，總結內容全面細致且重點突出。

總工辦積極參與碧桂園瓏臺茗苑、瓏臺上苑項目A2-1地塊舊基礎清除工程投標工作，同時積極推動工法、專利申請，為公司研發創新作出重大貢獻。

旋挖項目操作手黃暉洪，在金茂府項目施工中，與項目施工員緊密配合，積極協調現場相關事宜，同時使進場的輔助機械設備得到了最大化利用。

金茂府項目資料信息員張文強，自項目組織施工以來，善于動腦、勤于溝通，及時與監理、建設單位溝通，完善并簽認材料調差資料，為材料調差做出了重要貢獻。

金茂府項目施工員樂世發，在項目二批次旋挖工程樁施工中，合理組織現場施工，在節點工期緊的情況下，提前完成了二批次旋挖工程樁施工。

工程技術部助理李娜，綜合發展部助理胡婷、管理員李倩茜茜，人事行政部品牌文化助理張茂堂、人力資源助理王芳、信息化助理陳小洪，在組織2021公司年會工作中，精心策劃，密切配合，確保年會順利舉辦，受到參會人員的一致好評。

綜合發展部助理胡婷、管理員李倩茜茜，人事行政部品牌文化助理張茂堂，質量安全部部長侯國偉，作為公司工會管理員，在2021年工作中，雖無兼職工資，但仍積極參與和組織工會的各類活動，表現出良好的敬業精神。